• ReachTalent
  • Työnhakijat
  • Avoimet työpaikat
  • Yritykset
  • Blogi
  • Kontaktit
  • Lähetä dokumenttisi
  • Sopimusehdot
  • Rekisteri- ja tietosuojaseloste

Rekrytointi

Yritykset

  • Headhunting
  • Outplacement
  • Rekrytointi
    /
  • Yritykset
  • /
  • Rekrytointi
Rekrytointi tarkoittaa avointa hakua, joko työpersoonallisuustestin kanssa tai ilman.

Tyypillinen rekrytointiprosessi etenee seuraavasti:
  • Profiloimme yhdessä yrityksen yhteyshenkilön kanssa haettavan henkilön, jonka jälkeen teen työnpaikkailmoitukset ja jaan ne sopimiimme paikkoihin.
  • Vastaanotan ja säilytän työpaikkahakemukset tietosuojalain mukaisesti sekä suoritan alkukarsinnan.
  • Ensimmäisen haastattelukierroksen teen itse netin kautta. 
  • Toinen haastattelukierros tehdään asiakkaan tiloissa. Toiselta kierrokselta jatkoon menevät testataan halutessanne.
  • Tämän jälkeen asiakas suorittaa lopullisen valinnan. Olen halutessanne mukana ja. tukena sopimuksen allekirjoittamiseen saakka.
  • Halutessasi Reach Talentin rekrytointipalvelua, soita +358 40 550 2127 tai lähetä sähköpostia seppo@reachtalent.fi – niin jutellaan asiasta tarkemmin.
Reach Talent OÜ, e-mail: info@reachtalent.fi, Tel. +358 (0)40 550 2127,  Narva mnt 5, 10117 Tallinn Org.No.14656395
  • ReachTalent
  • Työnhakijat
    • Tuleva työni
    • Hakupaperini
    • Työhaastattelu
    • Palkkapyyntö
    • Menestyminen
    • Kokonaisvaltainen valmennus
  • Avoimet työpaikat
    • Fibox
  • Yritykset
    • Headhunting
    • Outplacement
    • Rekrytointi
  • Blogi
  • Kontaktit
  • Lähetä dokumenttisi
  • Sopimusehdot
  • Rekisteri- ja tietosuojaseloste